À propos

Simundia, c’est une équipe de plus de 40 talents, ultra motivés et engagés autour d’une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions !

Notre solution ?

Des programmes de coaching sur mesure pour répondre aux enjeux RH de nos clients BtoB grâce notamment à une méthodologie éprouvée : le coaching situationnel®, une expérience de coaching innovant et digital à la fois flexible, concret et efficace.

Comment ça marche ?

C’est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions etc), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.

Les bénéfices ?

Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail !

Plus de 50 000 coachés nous ont déjà remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers ! Si vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, de contribuer à construire un projet impactant et d’évoluer au sein d’une équipe en or, Simundia est fait pour vous !

Descriptif du poste :

Les missions :

Tu travailleras aux côtés de Travis, notre Finance Manager. Tu auras également l’opportunité de collaborer avec nos deux cofondateurs sur divers sujets, te permettant ainsi de mieux comprendre les enjeux et l’organisation d’une startup.

• Facturation client : gestion l’ensemble de la facturation client (contrôler et émettre des factures clients dans notre logiciel de facturation, mettre à jour quotidiennement notre fichier de suivi du chiffre d’affaires, procéder aux acomptes et avoirs en cas de besoin, envoyer les factures aux clients ou les déposer sur leur plateforme de facturation), assurer le suivi des paiements clients et contribuer au recouvrement des factures échues non réglées (mail, courrier, téléphone).
• Finance / contrôle de gestion : contribuer à la préparation de diverses travaux en contrôle de gestion comme la préparation des calculs des paiements mensuels des coachs, aider l’expert comptable dans sa préparation des états financiers, participer à l’élaboration des reportings financiers mensuels, construire des dossiers de financements ou juridiques, autres analyses financières diverses
• RH : Support sur des sujets d'organisation d'évènements, recrutement
• Stratégie : Intervention ponctuelle : identification de potentialités de croissance supplémentaires pour Simundia, en France ou à l'international.

Profil recherché :

• Tu es en Master d'un programme Grande Ecole
• Tu as un esprit entrepreneurial, tu es proactif(ve)
• Tu es capable d’apprendre vite et tu es autonome
• Tu maitrises la suite Office (surtout Excel)
• Tu es rigoureux.se et consciencieux.se et tu comprends que les enjeux derrières tes analyses sont cruciaux pour l’entreprise.
• Tu es reconnu.e pour ton organisation et ta gestion du temps et tu possèdes une grande persévérance.
• Tu as envie d'apprendre, tu es polyvalent, adaptable et aimes les feedback qui permettent de progresser
• Tu es un team player qui as envie de rejoindre une équipe sympa pour te développer 
  

Les infos pratiques :

• Démarrage : Septembre 2025
  
• Lieu : 3e arrondissement, Paris
  
• Gratification : Selon la grille de rémunération
  
• Prise en charge du Pass Navigo à 50%
  
• Ticket restaurant Swile : 8,5€ par jour
  
• Un coaching pour te former sur la thématique soft skills de ton choix
  

Les avantages : 

• Un environnement super ambitieux : Simundia se positionne pour être le leader de l’Edtech et a obtenu 200 clients en 4 ans
• Simundia propose des coachings dans plus de 40 pays et continue son internalisation en Italie
• La mission de Simundia qui a du sens : permettre à chacun d’être plus performant, motivé et épanoui dans son travail.
• Des coachings offerts à tous les employés pour pouvoir développer ses softskills au quotidien !
• Culture interne de l’ownership, qui vise à permettre à chacun de se développer, de prendre des initiatives.
• Des ateliers organisés en interne visant à mettre en lumière les équipes et les réussites de chacun
• Une entreprise souhaitant valoriser le bien être des équipes (Sport, Random Café, Atelier-Peinture, Club Lecture)
• Rejoindre une équipe polyvalente et découvrir les différentes facettes d’une entreprise !
  

Déroulé des entretiens : 

• Un entretien visio de 30 min avec Lou (Bras droit CEO)
• Un entretien visio de 30 min avec Travis (Finance Manager) 
• Un entretien dans nos locaux d'une 1heure : 30min de cas pratique avec Travis et 30 min d'entretien avec Grégoire (CEO)

Tout le process peut aller super vite : 2 semaines de A à Z !