À propos

Simundia révolutionne le secteur de la formation professionnelle (Edtech). L’objectif de Simundia est de permettre à chacun d’être plus performant et épanoui dans son travail grâce au coaching professionnel. Leur ambition est de devenir les leaders du développement des soft skills (management, communication et performance personnelle).

Fort de deux levées de fonds de 2m$ et de 10m$ auprès de plusieurs fonds (US & FR) ainsi que de business angels experts du secteur, ils accompagnent plus d’une centaine de clients en France et à l’étranger et s’imposent comme la prochaine licorne EdTech.

Descriptif du poste

Chez Simundia, les sales vont nous permettre de faire exploser nos ventes ! On a un super produit que nos clients adorent et grâce auquel on a eu une très forte croissance en environ 4 ans de commercialisation. L'objectif est maintenant de scaler, avec l'ambition d'aller très vite, on cherche des top profils pour relever le challenge !

Les avantages

• Un environnement super ambitieux : Simundia se positionne pour être le leader de l’Edtech et a obtenu > 200 clients en 4 ans !
• Simundia propose des coachings dans plus de 30 pays et continue son internationalisation
• Une startup en hypercroissance : on double nos effectifs et notre chiffre d’affaire chaque année,
• La mission de Simundia qui a du sens : permettre à chacun d’être plus performant, motivé et épanoui dans son travail.
  Des coachings offerts à tous les employés pour pouvoir développer les softskills au quotidien !
• Culture interne de l’ownership, qui vise à permettre à chacun de se développer, de prendre des initiatives.
  Des ateliers organisés en interne visant à mettre en lumière les équipes et les réussites de chacun
• Une entreprise souhaitant valoriser le bien être des équipes.
  Propositions de plusieurs activités : Sport en équipe, Missions RSE, Random Café, Atelier-Passion (cocktails, Kendama…)

L'équipe 

•  Tu travailleras avec 2 des cofondateurs de Simundia, Colombe Mandula et Grégoire Schiller
• Tu travailleras avec Jordy, notre Team Leader Sales qui partagera expériences et conseils pour te permettre de te developper !
• On est déjà 17 dans l'équipe Sales, avec des top profils qui partagent notre grosse ambition, cherchent un environnement avec plein d'opportunités et à être owners au quotidien pour signer des gros contrats !

Les missions

•  Identification de prospects, à partir d’une bonne compréhension du marché (lead generation)
• Démarchage d'entreprises : email, téléphone
• Assister à des rendez-vous commerciaux : DRH et C levels de grands groupes
• Etre proactif pour trouver des nouveaux canaux de développement du business
• Ponctuellement, d’autres missions variées
  

Les infos pratiques 

• Démarrage : asap pour une durée de 6 mois
• Lieu : Paris 10ème
• Gratification : 800 euros + incentive de 20 euros par rdv pris et réalisé (avec un objectif déplafonné de 10 rdv par semaine, on te laisse faire le calcul...!) +prise en charge du Pass Navigo à 50% + tickets Restaurant
• Et la suite : pré-embauche possible à l’issue du stage

Profil recherché

• Tu as une forte ambition et résilience, qui fait que tu es à l'aise avec l'atteinte d'objectifs chiffrés et le challenge
• Tu as une excellente communication, avec une capacité à la fois à écouter et à convaincre
• Tu as une parfaite maîtrise du français (oral et écrit), l'anglais courant est un vrai plus !
• Tu as un esprit entrepreneurial, es proactif(ve)
• Tu as envie d'apprendre, es flexible, adaptable et aimes les feedback qui permettent de progresser
• Tu es un team player qui as envie de rejoindre une équipe sympa pour te développer !
  

Déroulement des entretiens

1. Envoie-nous ta candidature (CV et lettre de motivation)
2. Vas faire un tour sur notre page Instagram et abonne-toi : https://www.instagram.com/simundia/
3. Nous étudions ta candidature et revenons vers toi très rapidement, si c’est positif :
   Ton profil matche avec notre offre :
   - Un entretien en visio de 15 minutes avec Théo, Bras Droit du CEO
   - Un entretien en visio avec la team 
   - Un entretien avec les co fondateurs

Tout le process peut aller super vite : 2 semaines de A à Z !